残疾人在公司挂职是否违规？
乐清离婚律师
2025-04-11
残疾人挂靠公司违规。依据《相关法律法规》，挂靠属违法行为，企业只给残疾人缴纳社保而不发工资存在风险。若被查处，企业可能面临法律处罚及声誉损失。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫挂靠违规。处理方式：1.若企业有条件，应正规招聘残疾人，遵守法律同时享受政策优惠。2.若无法招聘，应按规缴纳费用，避免挂靠带来的法律风险。3.加强内部管理，确保合规操作，维护企业良好形象。
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