保洁员摔伤怎么处理

保洁员摔伤应送医并申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，工作时间和场所内受伤可认定为工伤。不及时处理可能导致员工权益受损，如无法获得医疗救治和工伤赔偿。
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保洁员摔伤常见处理为送医、工伤认定、协商赔偿。若店主未主动处理，员工可自行申请工伤认定，并根据认定结果选择协商或法律途径解决赔偿问题。
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保洁员摔伤需处理。具体操作：1. 立即送医救治，确保员工健康；2. 向劳动部门申请工伤认定，明确责任；3. 若认定为工伤，与店主协商工伤赔偿；4. 如店主不配合，可寻求法律援助，通过法律途径维权。