某某员工工伤后，这合理吗？
乐清离婚律师
2025-04-15
不合理。依据《工伤保险条例》，工伤员工有权享受工伤待遇，包括护理费。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响康复及生活。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请工伤认定，要求单位支付或申请工伤保险基金先行支付。选择依据单位是否缴纳工伤保险费用决定。
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