未签劳动合同离职有工资吗合法吗
乐清离婚律师
2025-04-17
未签劳动合同离职有工资，合法。依据《劳动合同法》，工资应从用工之日起算，未签合同不影响工资支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损，用人单位面临法律处罚。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同离职有工资。处理方式：1. 保留工作证据，如工时记录等；2. 与雇主协商，要求支付应得工资；3. 若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及双倍赔偿；4. 必要时可寻求法律援助，确保权益得到保障。
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